Cương lĩnh

Xây dựng bởi hội viên và vì hội viên để mọi người đều có thể tham gia.

Quản trị & Đại diện

  • Triệu tập Quốc hội Đại diện: mỗi đơn vị một ghế và hạ viện tỉ lệ theo hội viên.
  • Mở rộng cải tổ điều lệ quanh năm; công khai vai trò, chỉ số và bảng tiến độ.
  • Chuẩn hóa đạo đức, tuân thủ và xổ số công bằng để phúc lợi đến mọi hội viên.

Đại diện cơ sở & Tiếp cận tại nơi làm việc

  • Một đại diện được đào tạo cho mỗi bộ phận và ca; đăng bản đồ phủ sóng và thông tin liên hệ.
  • Tiếp nhận đơn giản: hotline/mẫu web; xác nhận trong 24 giờ và cập nhật hàng tuần.
  • Họp hằng tháng; công cụ và áp phích QR để phối hợp và leo thang vấn đề.

Sức mạnh pháp lý & Đơn kiện

  • Ghi lại mọi vụ với hạn chót, biện pháp và chữ ký hội viên trước khi đóng.
  • Dùng ULP, trọng tài và kiện có trọng tâm khi ngôn ngữ hợp đồng chưa đủ.
  • Phòng khám quyền lợi (EN/ES) và đường dây nóng; hội đồng xem xét trước khi rút đơn.

Công nghệ & Khả năng tiếp cận

  • Cổng hội viên bảo mật cho hợp đồng, biên bản, biểu mẫu và lịch; đăng nhập một lần.
  • Họp hybrid mặc định với phụ đề và hỗ trợ ADA.
  • Thử nghiệm bàn trợ giúp; quản trị dữ liệu, nhật ký kiểm toán và quyền truy cập chặt chẽ.

Chính trị & Lập pháp

  • Thiết lập PAC tuân thủ; lập bản đồ khu vực hội viên; tập trung vào vấn đề địa phương có thể thắng.
  • Phối hợp chiến dịch với mốc thương lượng; công bố ủng hộ và hồ sơ.
  • Cách tham gia đơn giản: điều trần, gõ cửa, huy động với tiêu chí minh bạch.

Tổ chức & Thương lượng

  • Nhắm vào khu vực chưa đại diện và chủ sử dụng mới; căn thời gian đàm phán với lịch lập pháp.
  • Quan sát viên tại bàn đàm phán; khảo sát, định giá và mục tiêu lương rõ ràng để chuẩn bị.
  • Công bố bảng điểm; xây dựng mô tả công việc và sửa sai phân loại.